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全部科目 > 人力资源管理考试 > 高级人力资源管理师(一级) > 一级人力资源(专业技能与理论知识) > 培训与开发 > 培训与开发理论知识

多项选择题

在员工职业生涯早期的组织管理中，组织对新员工的接纳的信号有（）。

A.正面的实际评价
B.分享组织的"机密"
C.流向组织内核
D.提升，增加薪资
E.分配新工作，仪式活动

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多项选择题
组织职业生涯年度评审方式有：（）。

A.绩效考核
B.自我评价
C.直线经理评估
D.全员评估
E.专家咨询
多项选择题
职业路径设计的几种形式包括（）。

A.传统职业生涯路径
B.纵向职业路径
C.网状职业生涯路径
D.横向职业路径
E.双重职业路径
多项选择题
组织职业生涯管理中的角色可以是（）。

A.组织最高领导者
B.人力资源管理部门
C.职业生涯委员会
D.职业生涯指导顾问
E.直接上级、直接下级和同级
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