淮北矿业对中层领导班子及领导人员的年度考核，要突出（）的导向。

A、主动适应经济发展新常态，保持经济运行在合理区间
B、坚持稳中求进工作总基调，坚持以提高经济发展质量和效益为中心
C、把转方式调结构放到更加重要位置
D、狠抓改革攻坚，突出创新驱动，强化风险防控，加强民生保障，促进经济平稳健康发展和社会和谐稳定

A、勤勉敬业
B、奋发有为
C、为民服务
D、求真务实

A、考核评议会
B、职代会
C、民主生活会
D、党代会