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单项选择题

在OKR中，绩效目标制定以后，绩效实施者根据绩效目标设计出（）个关键结果指标。

A.3~5
B.4~6
C.5~7
D.6~8

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单项选择题

季度末，员工需要给自己的完成情况和完成质量打分。分数范围在0~1之间，最理想的得分为（）之间。

A.0.5~0.6
B.0.6~0.7
C.0.7~0.8
D.0.8~0.9

单项选择题

OKR中，100%地完成不是最好，完成率在（）才算优秀。

A.60%~70%
B.50%~60%
C.80%~90%
D.90%~100%

单项选择题

（）根据正态分布的规律，先确定好各等级在总体中所占的比例，然后按照每个员工的绩效优劣程度，强制列入其中的一个等级。

A.交替排序法
B.配对比较法
C.强制分布法
D.评级量表法

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