单项选择题
A.工资分摊数据 B.工资里相关的费用数据 C.工资变动后计算出的数据 D.工资分摊后的凭证
A.工资生成的凭证,只要权限分配正确,制单人跟审核人可以是同一个人 B.工资生成的凭证,只要权限分配正确,审核人跟记账人可以是同一个人 C.当当前打开的工资类别是HR对应的工资类别时,人员编码选项可以修改 D.工资中的计件工资可以在HR中录入和设置
A.只有账套主管才有权限去给某一操作员分配设置工资的数据权限 B.在工资变动中允许输入负数 C.用账套主管的身份登才能生成分摊凭证 D.在多工资类别的账套里,要增加一个工资项目,必须关闭所有的工资类别
A.做了工资数据处理后,在选项里可以对"人员编码"的长度进行修改 B.做了工资数据处理后,在选项里可以对"工资类别"进行修改。 C.做了工资数据处理后,在选项里可以对"是否核算计件工资"进行修改。 D.做了工资数据处理后,在选项里不能对"从工资里代扣个人所得税"进行修改。
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