单项选择题
A.基于薪酬水平的薪酬控制B.基于薪酬体系的薪酬控制C.基于薪酬技术的薪酬控制D.基于雇佣量的薪酬控制
A.成长战略B.稳定战略C.收缩战略D.精简战略
A.分层式薪酬等级类型B.宽泛式薪酬等级类型C.短期薪酬等级类型D.长期薪酬等级类型
A.系统偏差B.基准职位使用偏差C.数据时效性偏差D.其他偏差
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