单项选择题
A.度量B.鉴别C.判断D.比较
A.一B.二C.三D.四
A.劳动合同制度B.集体合同制度C.劳动标准制度D.企业规章制度
A.如果劳动者要求将广告内容写入合同,用人单位就应当受合同约束B.如果不写入合同,用人单位对于招聘广告中的内容不承担必须履行的义务C.招聘广告在性质上属于“要约邀请”,因而不具有法律约束力D.无论是否写入合同,招聘广告对用人单位都具有法律约束力
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