不良资产责任认定发现的轻微违规行为对应的减发绩效收入金额标准按不良金额确定，其中其中不良金额50万元（含）以上标准为（）元，不良金额50万元以下标准为（）元。

A.指定专人作为本条线（部门）积分管理员，负责提出积分意见、积分记录、查询和统计等相关工作，积分管理员应参加或通过行内组织的轻微违规积分培训或考试。
B.协助法律与合规部门完善员工轻微违规行为积分管理相关制度及工作机制。
C.指导、监督、检查本条线的积分管理工作
D.对该部门牵头负责的各类检查发现的问题提出积分处理意见。

A.监督检查
B.考核
C.调查
D.审计

A.邮政银行征信应用分类政策
B.查询获取的客户本人的信用报告
C.信用状况分类结果
D.个人贷款征信异议申请表
E.个人贷款征信异议回复函