单项选择题

（）是经济性裁员最常见情形。

A.依照《破产法》规定进行重整的
B.用人单位转产、重大技术革新或经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员
C.其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的
D.生产经营发生严重困难

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单项选择题

A.“解除”
B.“解雇”
C.“辞退”
D.“辞职”

单项选择题

A.商业秘密范围
B.保密义务和泄密行为
C.协议约定的其他事项
D.违约责任

单项选择题

A.《劳动法》
B.《劳动合同法》
C.《反不正当竞争法》
D.《刑法》