与对事不对人原则相应的是人们在沟通中存在的两种导向（）

A、员工型
B、学习型
C、自我管理型
D、教练型

A、完全性原则
B、对称性原则
C、对事不对人原则
D、责任导向原则
E、事实导向原则

A、使用眼光接触
B、避免分心的举动
C、要提出意见
D、要有耐心，不随意插话
E、不妄加评论