欢迎来到牛牛题库网 牛牛题库官网
logo
搜索
全部科目 > 建筑类 > 注册建造师 > 一级建造师 > 建设工程法规及相关知识(一建) > 1Z304000建设工程合同和劳动合同法律制度 > 1Z304020劳动合同及劳动关系制度

单项选择题

某建筑安装公司的管理人员经常违章指挥，强令其电工冒险作业。对于这种情况，该电工有权（）。

A.要求增加工资
B.延长休息时间
C.要求减少工作强度
D.拒绝执行

点击查看答案
上一题 目录 下一题

相关考题

单项选择题
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（）。

A.法律援助
B.支付令
C.社会救济
D.依法制裁用人单位
单项选择题
某建筑公司与应届毕业的大学生王某以书面形式签订了一份为期2年的劳动合同，关于小王的试用期，以下说法正确的是（）。

A.不得约定试用期
B.试用期不得超过1个月
C.试用期不得超过2个月
D.试用期不得超过6个月
单项选择题
根据我国《劳动法》的规定，劳动者的法定最低就业年龄为（）。

A.14周岁
B.16周岁
C.18周岁
D.20周岁
微信小程序免费搜题

All Rights Reserved 版权所有©牛牛题库网(nntiku.com)

备案号：湘ICP备2022003000号-1

微信扫一扫,加关注免费搜题

微信扫一扫,加关注免费搜题