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判断题
企业的组织结构不是一成不变的，但不应该随时根据市场和客户的需要实施动态的组织变革。
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职位设计应遵循最少职位数量原则，可以节约人力成本，减少信息传递层次和时间，但降低了组织的凝聚力
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组织发展包括的具体内容有（）。
A.组织方面
B.环境方面
C.技术方面
D.个人方面
E.群体方面
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