多项选择题

关于岗前培训以下说法正确的是（）。

A.单位的岗前培训如无合同约定一般为免费培训
B.如果岗前培训确实需要付费（如：单位安排员工考取无人机驾照、美容师资格、制版师资格等）应在劳动协议或合同中说明或另外签订培训协议
C.如果付费考取了单位培训的资格证但上团岗后很快被以不明理由辞退员工可以通过劳动仲裁用劳动合同、培训协议原件向单位提出控诉
D.签订劳动合同签需要问明员工培训的相关规定

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多项选择题

签订劳动合同以下正确的做法是（）。

A.通读合同条款遇到不明白或认为不合理的地方应想人事部门询问
B.见到劳动合同以后准员工有权利犹豫一周再签口
C.劳动合同中的违法条款在法律面前自动作废
D.劳动合同的甲方为单位乙方为员工合同解释权归双方所有

多项选择题

单位的哪种做法是违法的？（）

A.严格管理员工遵守行业规范、法律法规
B.在女性员工妊娠期无故辞退
C.无充分理由延长实习期使员工实习期超过6个月
D.员工离职时背离事实以各种理由索要高额违约金

多项选择题

工作应当劳逸结合我国中医养生理论的“子午觉"是指（）。

A.午时（1：013：00）不宜暴饮暴食
B.子时（23：001：0）不宜熬夜
C.午时（11：00-13：00）静躺一会儿养心
D.子时（23：00-1：00）保持良好睡眠养肝