为防止所制定的培训奖惩制度失去有效性，必须得明确各种优劣结果的（ ）
A．奖惩制度
B．奖惩说明
C．奖惩方法
D．奖惩标准

A.针对性
B.真实性
C.及时性
D.能动性

A.现金
B.实物
C.有价证券
D.投资

A.“应付债券”科目的总账余额
B.“应付债券”科目所属明细账借贷方余额相抵后的金额
C.“应付债券”科目的总账期末余额扣除一年内到期偿还部分后的金额
D.“应付债券——债券面值”科目余额