C分行新招聘一名支行营运负责人，并计划进行上岗资格认定，根据《广东华兴银行分行营运人员管理办法》，其参加上岗资格考核的内容不包括（）。

A.具有较扎实的营运理论知识，熟悉营运业务，掌握各项有关规章制度和营运核算操作规程，有较强的分析能力和文字综合能力
B.具有独立营运检查和辅导工作能力
C.有较强的团队合作精神，执行力强
D.原则上从事银行工作3年以上，其中有2年以上营运柜面工作经验

A.业务支持岗为管理类岗位，薪酬等级为2-7级
B.授权主管岗为技术类岗位，薪酬等级为5-7级
C.集中作业岗为管理类岗位，高级作业岗薪酬等级为6-7级
D.柜员岗位技术类岗位，中级柜员岗薪酬等级为4-5级