欢迎来到牛牛题库网
牛牛题库官网
登录
注册
首页
经济师考试
会计职称考试
统计师考试
审计师考试
保险考试
全部科目
>
大学试题
>
管理类
>
招聘管理、面试技术
搜题找答案
单项选择题
基于胜任素质的招聘甄选操作体系中的核心工具是（）
A.背景调查
B.招聘申请书
C.冰山模型
D.行为面试
点击查看答案
上一题
目录
下一题
相关考题
单项选择题
某公司目前的人力资源是2000人，计划平均每年以5%的速度发展，计划人力资源发展企业发展的百分比差异是3%，两年后所需要的人力资源约为（）
A.1386人
B.1573人
C.2080人
D.3014人
单项选择题
重视校园招聘和内部人员调整，普遍实行定时工制的国家是（）
A.德国
B.日本
C.英国
D.中国
判断题
S社会型人对人不感兴趣。
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题
