培训总体计划的内容应包括：目的、（）、培训方式、培训组织人、考评方式、培训费预算。

A、组织目标与组织气候
B、组织营运效率
C、技术水平及开发
D、人力资源状况
E、组织优先权

A、效率性
B、目的性
C、条件性
D、首位性
E、普遍性

A、行为主义学习理论
B、伦理学学习理论
C、认知主义学习理论
D、马克思主义学习理论
E、人本主义学习理论