企业劳动规章制度中的强制福利主要是指（）

A.员工在公司任职期间，企业的劳动规章制度都是有效的
B.一般而言，企业劳动规章制度的法律效力不能溯及以往
C.企业劳动规章制度的废止，分为明示废止和默示
D.企业劳动规章制度一经制定即生效

A.企业规章制度约束力的空间
B.企业规章制度的生效时间
C.企业规章制度的失效时间
D.企业规章制度的溯及力

A.劳动者和用人单位需签订劳动合同
B.用人单位兑现企业劳动规章制度规定的劳动者待遇
C.企业劳动规章制度规定了劳动争议的处理程序
D.劳动者参与制定企业劳动规章制度