多项选择题

关于绩效考核方法的陈述，正确的是()。

A.强制分布法无法应用于绩效反馈面谈
B.不良事故评价法与关键事件法都能提供丰富的绩效反馈信息
C.行为锚定法非常适用于绩效反馈面谈
D.标杆超越法可以为组织提供明确的赶超目标，有利于激发组织的斗志
E.关键绩效指标法的设计成本较高，需要耗费大量的人力物力

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多项选择题

A.不良事故评价法
B.配对比较法
C.行为锚定法
D.标杆超越法
E.强制分布法

多项选择题

A.财务角度
B.愿景与战略角度
C.客户角度
D.内部流程角度
E.学习与发展角度

多项选择题

A.组织最新的战略管理资料
B.工作分析的相关资料
C.组织的使命
D.组织和员工近期的绩效考核结果
E.组织近几年的绩效管理资料