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全部科目 > 企业培训师考试 > 助理企业培训师（三级） > 开发培训项目

多项选择题

培训动员的意义在于（）

A、告知有关培训的详细情况
B、调动学员强烈的动机和学习积极性
C、做好培训资源的准备
D、了解特殊要求
E、强调培训纪律

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多项选择题

运用“员工个体培训需求分析法”来确定员工个体培训需求的具体内容，应从以下哪些方面进行分析（）

A、员工的业绩考核记录
B、员工的技能测验成绩
C、个人填写的培训意愿申报
D、员工个人的职业生涯规划
E、组织的人力资源规划

单项选择题

培训需求预测的基本目标就是（）

A、收集需求方法
B、确认差距
C、市场需求
D、决定培训价值
E、进行前瞻性分析

单项选择题

在培训计划的实施过程中，难免会遇到来自各方面的干扰，为此，一定要遵循（）的原则

A、以学员为中心
B、调动多方面积极性
C、计划严肃性与灵活性相结合
D、学以致用

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