多项选择题
A.比较法 B.分析法 C.职务系数法 D.时节距判定法 E.“指示图表”个人能力分析法
A.全体人员 B.主管人员 C.高层主管人员 D.非主管的一般职工
A.比较法 B.职务系数法 C.时距判定法 D.四象限法
A.公开竞争原理 B.责权利一致原理 C.不断培养原理 D.用人所长原理
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