绩效考核一定要考评到个人。

A.建立符合企业战略目标的绩效指标体系
B.领导者的承诺、参与和支持
C.通过试运营确保考核结果为正态分布
D.将考评工作纳入日常管理中，成为常规性管理工作

A.标准不合理
B.照搬照抄
C.考核结果运用不良
D.缺少培训

A.重考核，轻计划
B.不会制定目标
C.没有成本分析
D.没有质量标准