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全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 人力资源管理 > 工作分析与评价

单项选择题

工作评价基本方法有四种,即职位比较法、要素比较法、评分法和职位分类法,最先提出了要素比较法的是()

A.A.L.科里斯
B.M.R.罗特
C.查尔斯.E.比多
D.E.J.本基

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