多项选择题
A、培训经验 B、员工任职资格 C、拥有的客户 D、收费事宜 E、对企业了解程度
A、收集培训相关资料 B、比较目标与现状之间的差距 C、分析实现目标的培训计划,设计培训计划检讨工具 D、对培训计划进行检讨,发现偏差 E、公布培训计划,跟进培训计划落实
A、培训的规模 B、培训的水平 C、培训的程度 D、培训的信度 E、培训的效果
A.个人面谈法 B.现场面谈法 C.集体会谈法 D.团队分析法 E.任务分析法
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