名词解释
是管理者采取一些方法对申请人员进行甄别，以确保最适合的候选人得到这一职位的过程。
A.职务分析B.岗位职责C.岗位职务规划D.任职条件
A.岗位被期望的行为B.职务工作内容的明确规定C.岗位职责目的D.任职资格标准
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