由于短时间内工作量增加而采取的最常用的招聘替代方法是（）

A.招聘的渠道策略
B.招聘的宣传策略
C.招聘的内外互补策略
D.招聘时的组织宣传策略

A.招聘时间策略
B.招聘地点策略
C.招聘的内外互补策略
D.招聘时的组织宣传策略

A.无需考虑候选人与职位的匹配问题
B.需要处理的信息量非常庞大
C.主要是指一个岗位与多个应聘者的情况
D.就是单纯的选拔人员问题