对工资的内部审计至少应包括（）。

A.对工资与净工资的计算的测试
B.比较工资成本与其预算
C.对人力资源部门雇用记录中的职员名单进行抽样
D.观察工资支票的实际分发过程

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单项选择题

某生产汽车及航天工业所需精密铸件的公司计划投资$50，000，000建立一个制造厂。总裁任命一个高层经理组成的委员会一评价各潜在厂址并做出最后决定。对于总裁选择的这种决策方式，以下哪一项是正确的（）。

A.委员会一致通过的地点可以看作是最好的选择
B.委员会决策将比单人决策遭到更大的反对
C.委员会成员将倾向于鼓励创新思维并革新其个人观点
D.委员会决策这一事实减轻了个人的责任

单项选择题

以下哪一项不是利用信息技术解决审计问题的优势（）。

A.降低审计风险
B.改善审计的及时性
C.增加了审计的机会
D.改善了审计人员的判断

单项选择题

管理当局要求审计部门对其最近制定的公司行为守则的执行情况实施审计，在审计准备阶段，审计人员审查了新制定的行为守则，并与几家的类似的公司的行为守则相比较，结果发现该守则存在严重缺陷。基于这一结论，审计人员应当（）。

A.计划对管理当局行为守则的执行情况进行审计，同时也审查执行情况是否条例其他公司守则中规定的“最佳行为”，因为这才是最适用的标准
B.在给管理当局的报告中说明存在的缺陷
C.将现有守则中存在的问题告知管理当局，并说明在对守则修订使之包含行业“最佳行为”之前实施审计是不妥当的
D.按照管理当局的要求实施审计，只报告没有遵循守则的情况

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