单项选择题
A.干什么 B.为什么干 C.干得如何 D.怎样干
A.计划 B.决策 C.组织 D.控制
A.合理用人B.培养人C.调动员工积极性D.优化组合
A.选人方法的片面性 B.选人标准的偏差性 C.录用人选的绝对性 D.选人态度的错误性
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