如何理解企业文化的内容？

A.企业决策程序不健全
B.董事会形同虚设
C.董事会成员的民主意识十分淡薄
D.企业治理中尤其重视人情，人情关系往往主宰着其他各种关系，甚至可以代替其他各种关系
E.管理者的主观意志和主观情感常常超越企业的管理制度和管理规范

A.努力提高经济效率，努力为社会创造物质财富
B.积极参与社会公益活动，努力为社会多做贡献
C.坚持合乎法律和道德的经营原则，坚持保护环境和生态的经营原则
D.向股东负责，努力为股东带来尽可能多的收益回报
E.向员工负责，努力满足员工的物质需要、精神需要和自我价值实现的需要

A.内容方面
B.价格方面
C.服务方面
D.品牌方面
E.形式方面