员工福利的分类。

【参考答案】

①以福利项目是否具有法律强制性为依据，可以分为国家立法强制实施的法定福利和企业自主实施的非法定福利；
②以福利......

(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)