单项选择题
A.人力资源规划 B.工作分析 C.绩效管理 D.薪酬管理
A.确定薪酬结构和水平 B.对组织在一定时期内的人力资源需求和供给做出预测 C.出对组织内各职位所需要从事的工作内容和承担的工作责任进行清晰地界定 D.根据既定的目标对员工的工作结果做出评价
A.产业模式 B.投资模式 C.参与模式 D.高度灵活模式
A.人力资源宏观管理 B.人力资源微观管理 C.人力资源的企业管理 D.人力资源全员管理
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