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全部科目 > 公共事业技能鉴定考试 > 劳动关系协调员(师) > 高级劳动关系协调师(一级)

单项选择题

以下哪个是关键岗位的劳动合同履行方案应遵循的长期性原则（）

A.结合员工特质来具体设计
B.根据情况及员工发展需求调整
C.培养后备员工，储备人力资源
D.针对某一员工制定5至10年的培养计划

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单项选择题
以下关键岗位的界定方法中，哪种需要重复评价三次取平均值（）

A.岗位排列法
B.岗位分类法
C.因素计点法
D.因素比较法
单项选择题
用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳（）费。

A.养老保险
B.失业保险
C.医疗保险
D.工伤保险
单项选择题
非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（）日。

A.7
B.10
C.15
D.30
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