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全部科目 > 财经类 > 经济师考试 > 中级经济师 > 中级人力资源管理 > 劳动力市场

单项选择题

劳动力市场的（）决定了企业通常需要利用受教育程度、工作经验等多种标准，以及面试、笔试、心理测试等多种手段甄选员工。

A.特殊性
B.交易延续性
C.不确定性
D.交易对象难以衡量性

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单项选择题
在经济不景气时期，某国的一些产业受到严重打击，裁员现象严重。为此该国政府拿出专项财政拨款，建立了一些针对失业人员的再就业培训计划，政府采取的这种政策称为（）。

A.财政政策
B.货币政策
C.产业政策
D.人力政策
单项选择题
在其他条件一定的情况下，关于劳动力需求的说法正确的是（）。

A.在工资率上升时，劳动力需求数量会下降
B.在劳动力供给增加时，劳动力需求数量下降
C.在产品需求增加时，劳动力需求数量会下降
D.资本的价格对于劳动力需求数量不会产生影响
单项选择题
某地区医院护工当前的工资率为每小时40元，劳动力总供给时间为4万小时。若工资率提高到每小时50元，则他们的劳动力总供给时间会上升为5．2万小时，则该地区医院护工的劳动力供给是（）。

A.缺乏弹性的
B.富有弹性的
C.单位弹性的
D.无弹性的
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