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单项选择题

下列入力资源供给与预测方法中，适用于对管理人员和工程技术人员的供给预测方法是（）。

A.转换比率分析法
B.人员核查法
C.马尔可夫模型法
D.管理人员接续计划法

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单项选择题
某商场根据过去的经验，在一年中每增加500万元的销售额，需增加30人，预计一年后销售额将增加1500万元，如果管理人员、销售人员和后勤服务人员的比例是1：6：2，则新增加的人员中，管理人员应为（）人。

A.10
B.20
C.50
D.60
单项选择题
企业的人力资源规划分为总体规划和具体计划的依据是（）。

A.规划的性质
B.规划的人员
C.规划的时间
D.规划的方法
多项选择题
在劳动争议诉讼活动中，依据相关规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同和()等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。

A.公有住房转让
B.住房公积金
C.减少劳动报酬
D.计算劳动者工作年限
E.仲裁时效中止
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