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单项选择题

真正多元文化的组织，其成员构成在各个层次上都能够充分和准确地反映组织外部的劳动力市场。这是（）。

A.多元主义
B.充分的结构整合
C.无偏见和歧视
D.充分的非正式网络整合
E.不基于文化差异的组织认同

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单项选择题
对组织管理多元化和国际化承诺的最终检验是（）。

A.多少员工接受了多元化和国际化的培训
B.组织在市场上的声誉
C.组织的赢利能力
D.CEO的态度
E.组织文化
单项选择题
个体员工可以通过以下所列态度帮助组织管理多元化，除了（）。

A.同化
B.理解
C.同情
D.容忍
E.愿意沟通
单项选择题
多元化和国际化组织中发生冲突可能是由于以下原因，除了（）。

A.不同群体间的行动误解
B.组织灵活性和对环境的适应
C.不同族裔群体间主导文化信仰的差异
D.多元化群体间的恐惧或不信任
E.个人偏见
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