欢迎来到牛牛题库网
牛牛题库官网
登录
注册
首页
经济师考试
会计职称考试
统计师考试
审计师考试
保险考试
全部科目
>
大学试题
>
社会学
>
人事选拔与测评
搜题找答案
判断题
运用等值信度进行分析时，主要看副本是否能够起到重复测评的作用，这也是制约副本信度的主要因素。
【参考答案】
正确
点击查看答案
上一题
目录
下一题
相关考题
判断题
测评结果的可靠性主要靠效度来衡量。
判断题
评价中心最主要的特点是它的情境模拟性。
判断题
公文筐作业是评价中心最具特点、最具典型的测评技术。
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题
