北京员工未与公司签订劳动合同，发生工伤怎么办？

【参考答案】

根据北京工伤保险条例规定，未与公司签订劳动合同，但存在劳动关系的职员，发生工伤后依然可以申请工伤认定。其认定双方存在劳动......

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