多项选择题
A.立体 B.具体 C.多元 D.一维度 E.多维度
A.行为层面的绩效指标 B.企业层面的绩效指标 C.结果层面的绩效指标 D.部门的职责 E.个人层面的绩效指标
A.基于流程关键控制点的考核方式 B.基于岗位作业标准的精细化考核方式 C.基于项目的考核方式 D.战略性绩效考核方法
A.价值定位 B.战略目标 C.管理现状 D.岗位之间的公平性 E.文化背景
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