在培训项目计划中，培训规模主要受（）因素影响。

A.劳动标准是对劳动过程、劳动关系以及相关管理活动等方面的重复性事物、概念和行为作出的统一规定
B.劳动标准的制定主体具有多样性
C.劳动标准的制定以劳动领域的科学技术、社会科学的发展及其实践经验为基础
D.劳动标准的表现形式具有多样性
E.劳动标准的作用方式具有多样性，且强制性与非强制性并存，劳动标准具有不同的效力等级和效力范围

A.编制生产计划
B.核算产品成本
C.开展劳动竞赛
D.编制人工预算
E.提高劳动生产率

A.选拔对象
B.选拔流程
C.选拔标准
D.上岗认证
E.任职资格管理