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中央企业班组长管理
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制度和程序能增强班组生活的可预测性,降低模糊性和焦虑。
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判断题
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判断题
班组长有意识地进行角色示范、讲授以及指导是最主要的文化植入方法。
多项选择题
企业文化建设中的人文基础包括()
A.遵守规则的习惯
B.积极向上与身心健康
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