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单项选择题
对于绩效考核成绩一般的员工，杰克·韦尔奇建议采取的策略是（）
A、经济惩罚
B、淘汰
C、精神鼓励
D、不断培训
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单项选择题
绩效管理中的过程管理主要有四个步骤，其中不包括（）
A、绩效计划
B、绩效实施
C、绩效考核
D、绩效总结
问答题
绩效考核的地位和作用。
问答题
绩效考评结果的效标作用
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