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全部科目 > 高等教育自学考试(自考) > 经济类自考 > 00147人力资源管理(一)

单项选择题

依据贡献率大小对职工近期绩效进行回报的方式是（）

A.工资
B.奖金
C.津贴福利
D.精神鼓励

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单项选择题

设置适当的目标激发人的动机以达到调动人的积极性的目的，此法称为（）

A.奖励激励
B.考评激励
C.目标激励
D.榜样激励

单项选择题

通过建立一些措施和制度，鼓励或限制某些行为的产生，这种激励方式是（）

A.正激励
B.负激励
C.内激励
D.外激励

单项选择题

广泛应用于机关、企业、事业单位的人事考核管理方法是（）

A.分级法
B.关键事件法
C.量表考核法
D.行为锚评分法

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