单项选择题
A、相互谅解 B、符合用人单位管理制度 C、维护劳动者利益 D、协商一致
A、合理性原则 B、计划性原则 C、必要性原则 D、协调性原则
A、访谈法 B、工作日志法 C、量表法 D、要素比较法
A、经理职位每个月固定的2000元的岗位津贴 B、每个月都发放的500元/人的效益奖 C、高温补贴 D、年底的奖金
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