单项选择题

公共部门人力资源的职务分析又称为（）。

A、职位分析
B、职责分析
C、工作分析
D、任务分析

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单项选择题

A、德尔菲法
B、质—量分析法
C、集合意见法
D、小组讨论法

单项选择题

A、确定组织生存的内部环境和组织近期及长期的发展目标
B、收集组织内部及外部的信息
C、对人力资源的需求、供给等进行预测
D、编制人力资源规划

单项选择题

A、人力资源战略计划
B、人力资源调配计划
C、人力资源补充计划
D、人力资源培训计划