多项选择题
A.技能B.机会C.动机D.环境
A.绩效考核比较具体、客观和明确B.每一个关键事件都可以为考核者提供直接依据C.具有良好的沟通和反馈效果D.开发难度较小
A.强调结果B.不仅强调结果也同样注重过程C.着眼于事后控制D.重点在于控制
A.工作指导培训B.学徒式培训C.工作轮换培训D.授课法培训
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