日本劳动法规定，经济补偿按劳动者在本-单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

A.“春季争取提高工资的斗争”
B.“职员大罢工运动”
C.“不满之冬”斗争
D.罢工抗议企业运动

A.企业规模扩大，需求扩大
B.培养企业管理人才
C.精炼公司的生产效率
D.吸引高知识人才

A.年龄
B.工龄
C.专业技能
D.社会交往技能