单项选择题

第二次劳动合同到期，应签订无固定期限劳动合同的是（）

A.员工出现严重违规的情形
B.员工提出续订无固定期限合同
C.员工提出订立固定期限合同
D.以上3种情况均应签订无固定期限

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单项选择题

A.违反录用条件中规定“迟到三次以上”单位可以解雇的条款
B.保胎休息过长，超过医疗期，单位有权解雇
C.因妊娠反应不能从事原工作，调岗后仍不能从事
D.以上均不能解除

单项选择题

A.5000
B.4000
C.4500
D.以上均符合规定

单项选择题

A.试用期不得超过1个月
B.试用期不得超过2个月
C.试用期不得超过3个月
D.不得约定试用期