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全部科目 > 财经类 > 经济师考试 > 初级经济师 > 初级人力资源 > 人力资源管理 > 人力资源管理概述

多项选择题

根据人力资源管理的特点不同，可以将人力资源管理分为（）阶段。

A.将人力作为资本来看待
B.全面重视员工的工作生活质量
C.组织再设计运动的兴起
D.战略性人力资源管理的兴起
E.监督管理新运动的兴起

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促成人事管理向人力资源管理转化的因素可以分为（）。

A.内部因素
B.环境因素
C.物质因素
D.精神因素
E.成本因素
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斯柯特矩阵提出的两个维度是（）。

A.物质观
B.精神观
C.人性观
D.环境观
E.价值观
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人力资源管理的模式主要有（）。

A.产业模式
B.投资模式
C.参与模式
D.高度灵活模式
E.水平模式
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