多项选择题

教师职业倦怠的组织干预方法有（）。

A.消减过度的工作时间
B.降低工作负荷
C.积极沟通与反馈
D.建立有效的社会支持系统

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多项选择题

A.满足教师的不同需要
B.正确实行改革
C.根据教师个性心理特征进行管理
D.优化学校人际环境

多项选择题

A.观念的改变
B.积极的应对策略和归因方式
C.降低工作负荷
D.合理的饮食和锻炼

多项选择题

A.情绪耗竭主要表现在生理耗竭和心理耗竭两个方面
B.极度的慢性疲劳为生理耗竭的表现
C.生理耗竭是职业倦怠的核心维度
D.心理耗竭特指丧失工作热情、情绪波动大