单项选择题
A.人力资源规划 B.人员招聘 C.绩效管理 D.人员培训
A.员工特征导向的评价方法 B.员工行为导向的评价方法 C.结果导向的评价方法 D.客户导向的评价方法
A.对下属的表现较为熟悉 B.对评价的内容较为熟悉 C.有助于防止个人偏好问题 D.可以有效地预测出此人将来能否在管理方面成功
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