根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》，下列关于员工违反劳动纪律的奖惩说法正确的有（）。

A.处分期为二年
B.处分期内，按当地最低工资标准（扣除保险后）发放工资
C.留用察看期间，取消全部津贴
D.再次发生违规违纪行为的，解除劳动合同

A.通报表扬以精神奖励为主，也可以进行物质奖励
B.员工在一年内获得两次及以上相同类别表彰的，按就高原则进行物质奖励，不重复奖励
C.国家及地方政府有关部门授予的各类荣誉称号，按照“谁授予、谁奖励”的原则，公司一般不再进行物质奖励
D.公司表彰的荣誉称号包括劳动模范、先进工作者、技术能手等

A.获得国家电网公司特等劳动模范一次性奖励15000元
B.劳动模范荣誉称号的一次性10000元
C.获得国家电网公司青年岗位能手一次性奖励5000元
D.国家电网公司青年五四奖章的，一次性奖励5000元